- Concentre-se nas pessoas e não nos programas: A tônica das reuniões de conselho, presidência e liderança deve ser as necessidades das pessoas.
- Inove: Use criatividade e a orientação do Espírito dentro das normas e dos princípios da Igreja.
- Delegue responsabilidades e permita aos outros que cresçam: Um líder deve aconselhar, orientar e motivar, mas não fazer o trabalho alheio.
- Elimine o sentimento de culpa: Perceba que devemos fazer todas as coisa "com sabedoria e ordem" (Mosias 4:27), dando maior atenção a prioridades diversas em momentos diferentes.
- Faça o melhor possível: Compreenda suas habilidades, siga seu próprio ritmo e priorize seus recursos para ajudar os outros, sempre protegendo a saúde.
(Élder M Russell Ballard - A Liahona Nov 2006 - pag. 18-20)
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